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港闸区工会工作重点活动申报表—南通市港闸市政工程有限公司工会
来源:港闸总工会 时间:2015-06-23 浏览: 字体: [ ]

申报时间:2015年2月26日

单位名称

南通市港闸市政工程有限公司工会

重点活动名称

在助推“蓝领成才工程”中搭建云梯

开展时间

2014.1-2014.12

工会主席姓名

徐林

电 话

68686088

邮编

226012

过去的一年,港闸市政工程有限公司工会组织在持续开展“职工圆梦”系列活动全面取得阶段性成效的基础上,进一步突出“蓝领成才工程”的助推作用,为企业广大职工群众实现梦想架桥铺路,搭建云梯,使一批职工才俊脱颖而出,成为企业建设发展与工程管理的佼佼者。

为把“蓝领成才工程”这件实事做实做好,该公司工会做了大量的调查研究和可行性评估工作。他们注意到,大多数的职工群众向往体面劳动,对今后人生价值有着更大的追求。但是,由于多种原因,这些理想和追求,仅凭一己之力往往难以成就,迫切需要“娘家人”铺路、引领。进而,促其成长成才,实现人生抱负。为此,该公司工会从2014年一月起举全力“搭梯”,着重有三个方面:一是投智。年内一次性资助13人参加各类高校远程教育(含市区两级工会推荐生),通过对口学习深造,让他们业有专攻。二是育能。年内先后选送5批计117人次参加市级以上专业培训或接受系统的继续教育,让他们的专业工作水平和能力不断增强。三是培能。促成43对“名师带高徒”签约,并通过帮学绩效考评,新成功4个兴趣小组,新发展会员27名。与“蓝领成才工程”相匹配,企业专门发文,制定激励措施,还就农民工业余学校、职工阅览室、图书室、电教室、党校、试验室、革新车间等场所和设施,投入巨资进行相关规范化建设,营造了良好的育才环境。据不完全统计,2014年度该公司13人受到区级以上表彰奖励,52人获得各级各类岗位证书,新增技师29人,高级技工13人。特别值得一提的是21名职工遴选评定为全民中级职称,无论通过人数还是评审比例均列全市第一。

评比结果