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关于开展纪念“三八”国际劳动妇女节102周年活动的通知
来源:gzgh 时间:2012-02-15 浏览: 字体: [ ]

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港闸工[2012]7

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关于开展纪念“三八”国际劳动妇女节

102周年活动的通知

 

各街道、港闸经济开发区工会,各系统工会、区级机关工会、区各直属单位工会:

“三八”国际劳动妇女节102周年即将来临,为隆重纪念这一节日,广泛发动全区广大女职工为加快港闸争先进位,创新发展作出新的更大的贡献。全区各级工会女职工组织要结合女职工需求,组织开展相关庆祝纪念活动,营造浓厚的节日气氛。现将有关事项通知如下:

一、       活动主题

今年三八节纪念活动的主题是“庆三八、展风采、建和谐、促发展”。全区各级工会女职工组织要通过开展纪念活动,展示我区妇女解放的成果,以女职工文化建设为动力,和谐发展为目标,素质提升为根本,维权帮扶为宗旨,典型宣传为抓手,团结带领广大女职工为构建和谐港闸而努力奋斗。

二、       活动内容

1、开展丰富多彩的纪念活动,展示新时代女职工的精神风貌。各级女职委要结合本单位女职工的实际,因地制宜地组织好各类丰富多彩、形式多样、各具特色的群众性纪念活动。通过开展各类有益的文体活动、生活情趣体验等活动娱乐女职工的身心;开展女职工事迹演讲、成果展示等活动展示女职工锐意进取的精神风貌,进一步激发女职工创业创新创优的热情和自强不息的昂扬斗志。

2、开展女职工思想文化建设,提升女职工整体素质。各工会女职工组织要围绕社会主义核心价值体系、建设和谐文化、弘扬中华文化、推进文化创新等目标,引导广大女职工用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。充分利用工会教育阵地,以女职工流动课堂、健康俱乐部等形式开展知识讲座、巡回演讲等活动,教育引导女职工树立社会主义荣辱观,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德修养,将女职工素质提升活动与和谐劳动关系创建、“创新杯”我为转型升级争作为竞赛相结合,不断丰富素质教育的内涵,创新素质教育形式,引导广大女职工学习新知识、掌握新技能、树立新观念,全面提升女职工综合素质。

3、开展维权、帮扶活动,温暖女职工的心灵。要以解决女职工最关心、最直接、最现实的问题为重点,集中开展维权、帮扶活动。在“三八节”期间,要通过讲座、广场咨询、知识竞赛等形式,继续大力宣传男女平等基本国策,宣传《妇女权益保障法》、《工会法》、《女职工劳动保护规定》、《劳动合同法》等法律法规,增强女职工的法律意识,维护好女职工的合法权益和特殊利益,让女职工享受到尊重、温暖,感受到尊严和体面。要特别关爱单亲女职工、患病女职工等困难女职工群体,组织女职工开展“姐妹情,献爱心”、结对帮扶等志愿活动,与困难女职工进行面对面的交流、沟通、支持,帮助困难女职工排忧解难;充分利用工会阵地,开展女职工技能培训,帮助她们提高技能,增加收入,改善工作和生活条件;广泛借助社会力量,开展对贫困女职工的慰问救助活动,帮助她们度过暂时困难,切实让女职工共享和谐社会成果。

4、表彰、宣传女职工先进典型,引领广大女职工健康发展。各级工会女职工组织要在“三八”节期间大张旗鼓地表彰宣传“双争”活动中涌现出的女职工先进典型,树立一批叫得响、立得住,事迹突出感人的先进模范人物;大力宣传女职工在经济、政治、文化和社会建设中的地位和作用,让这些敬业进取、敢为人先的先进女职工典型深入人心,充分展示我区女职工开拓进取、奋发有为的精神风貌,努力营造学先进、赶先进、争先进的良好风尚,让全社会都来了解关心女职工,为女职工的全面发展创造和谐有利的社会环境。

 三、活动要求

各级工会要把“三八”纪念活动作为今年女职工的一项重要工作抓紧抓好,一是要统筹安排,精心部署,制定活动方案,拿出具体措施,最大限度地把女职工吸引到纪念活动中来,增加活动的广泛性、群众性;二是要做好活动的宣传工作,通过广播电视,报刊杂志,网络媒体等,及时宣传报道本单位纪念“三八”的情况,扩大工会女职工工作的影响力;三是要做好活动的总结反馈工作,及时总结活动经验,并将活动信息及时上报区总工会。

四、区总工会活动安排

1、召开港闸区女职工委员会四届四次全委(扩大)会议。

2、评选、表彰2011年度区“五一巾帼标兵”、“五一巾帼标兵岗”,优秀女职工工作者,评选女职工工作优秀品牌;做好省、市女职工典型的评选、推荐工作。

3、开展“姐妹情,献爱心”活动。区总工会节日定向援助患大病的特困女职工;组织女职工干部与困难女职工结对,开展面对面承诺,手拉手帮扶、心连心关爱活动。

4、联合有关部门开展妇女权益法律知识、健康知识广场咨询活动。

5、开展“关爱女性,关注健康”行动。举办女职工身心保健知识讲座。

6举行“庆三八”座谈会。组织部分女职工、女职委主任、女企业家共话和谐,共谋发展。

  以上活动的举办时间、地点、内容、要求将分别另行通知

各级工会女职工组织要按照此通知精神,结合实际制订“三· 八”纪念活动安排,并把活动情况和相关照片(电子版)于2011320日报区总工会。

各级工会女职工组织要按照评选条件和分配名额(附后),自下而上做好推荐,严格把关,逐级审核,签字盖章。同时要注重生产、工作一线的优秀女职工建功立业标兵的推荐和选拔,各基层单位的女职工干部不参加建功立业标兵的评选;近两年己获得市以上荣誉称号的个人和示范岗不再参评;各单位推荐的先进集体和先进个人、工会品牌要撰写500字左右的简要事迹,认真填写推荐表(一式两份,公章不得复印),于 225日前报区总工会。

附:1、表彰对象评选条件

    2、表彰名额分配表

3、表彰申报表

4“庆三八、展风采”活动情况汇总表

 

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附件1

女职工工作优秀品牌和女职工典型的评选条件

 

一、“五一”巾帼标兵条件

1、奉献精神强。并具有爱岗敬业、拼搏奉献的精神,具有独立自主、自强不息的坚强意志,充分施展才干,在社会进步和发展中发挥了积极作用。

2、业务素质高。具有较强的事业心和敬业精神,不断学习新知识,新技能,新业务,成为本单位、本系统、本行业的骨干,并在工作中做出突出贡献的一线女职工。

3、开拓精神佳。积极投身构建和谐企业的伟大实践,敢于应对各种挑战,并具有较强的竞争实力,工作中勇于开拓创新,并在技术发明、技术创新等群众性经济技术创新活动中取得突出成绩者。

二、“五一“巾帼标兵岗条件

1、以企业班组、车间为参评对象,女职工人数比例不少于该班组的70%,主要负责人为女性。

2、有积极向上的团队精神,有良好的职业道德,在“女职工建功立业”活动中,争创一流,开拓创新,与时俱进,为企业创造可观的经济效益。

3、在本行业中工作领先,业绩突出,在群众中威信较高,具有很好的示范带动作用和广泛的影响力。

三、先进女职工工作者条件

1、从事女职工工作三年以上,并具有较强的事业心和责任感,立足本职,积极完成上级工会布置的各项工作任务。

2、积极热情地开展工作,勇于开拓创新,奋发进取,争创一流;关注女职工的呼声,关爱女职工疾苦,关心女职工权益,为社会公益事业做出突出贡献,有一定影响力和示范作用。

3、工作扎实,作风深入,密切联系女职工,卓有成效地开展女职工工作,在女职工中有较高的威信。

四、女职工工作优秀品牌

女职工工作优秀品牌的评选以各街道(开发区)、教育、机关工会为主体。

1、品牌工作的内容为各工会在加强女职工道德文化建设提升、深化女职工专项集体合同、开展女职工劳动保护情况、创新女职工合法权益维护载体、关爱困难女职工群体、组织女职工建功立业等方面服务维护女职工开展的特色工作;

2、品牌工作的覆盖面须达到本单位女职工的80%

3、品牌工作要在全区工会女职工工作中处于领先地位;

4、品牌工作要服务维护女职工方面取得较大的成效,并在全区女职工中有一定的影响。