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港闸区总工会与法院诉调对接化解集体劳动争议成效显著
来源:gzgh 时间:2010-08-30 浏览: 字体: [ ]

港闸区总工会与法院诉调对接化解集体劳动争议成效显著

港闸区总工会与区法院劳动争议诉调对接,化解集体劳动纠纷取得显著成效,2009年以来诉调对接机制化解十人以上的集体劳动争议8件,调解撤诉率、履行到位率均为100%

区总工会与区法院于2007年建立了劳动争议诉调对接机制,2009年进一步建立健全了《“深化对接”工作制度》,确立三项举措加强工作力度。一是完善调解网络,建立对接机制。工会一旦发现群体劳动争议案件第一时间向法院预报,法院指派专人负责,对劳动争议调解提供法律指导,与工会形成调解合力,统一仲裁与审理的标准,防止矛盾升级二是积极开展送法活动,法院到企业工会开展送法活动,通过开展法律咨询、法制讲座、发放普法资料等活动来宣讲有关政策和法律,指导用人单位和劳动者共同构建和谐稳定的劳动关系。三是开展定期走访案件回访活动,通过发放《企业经营风险提示》、邀请企业工会代表旁听劳动争议案件庭审、评议法院工作等形式,了解企业需求,提升法院服务能力。6家企业提供有关工资条制作、奖金发放、合同签订等方面的口头建议11条,发放司法建议书2份,帮助其完善管理措施,避免制度漏洞引发纠纷。

 

 

港闸区工会  丁晓莉

港闸法院     徐健